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石家庄凯隆搬厂公司

大学生当上吊装部门主管

作者:Admin来源:本站点击:

       1月1日,大学生袁小林当上了石家庄吊装公司业务部主管,8时以前到单位报到,然后走出办公室开始他的业务公关。跑业务的时候,袁小林会碰到别的公司的业务员。对口才表达方面,袁小林很自信。由于搬家业进入门槛低,业务员大多文化程度并袁觉得自己在与客户沟通方面,显然要比同行略胜一筹。袁小林说,他作为主管如果以后要招人的话,文凭低的绝对不招,至少也要高中毕业。与工友们两个月的接触中他发现,知识少的人,认知水平和沟通理解能力都会比较差。
     袁小林的老板希望袁成勋将工作重点放在大型单位的公关上,接一个就是一个大单。但是袁成勋则更看好小社区。他认为,无论什么人都会住一个房子,说不定里面住着的就是单位的处长科长,服务得好,客人满意,就会有机会接到新业务。以小搏大,把业务做成滚雪球似的增长。即使在做搬运工,到单位上个班需要两个小时车程的时候,不管白天多苦多累,每个晚上,袁成勋都跟自己安排了充电课程。“一个星期要学两个晚上的日语,练三个晚上的空手道。”因为练空手道的关系,小伙子对日本充满向往,按他当初的人生设计,当搬运工是为了增强下肢力量练好空手道,而学好日语,才能迈进他心中的空手道天堂。
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